美容系の看護師として働くための方法について

活躍の場が多く需要もある看護師ですが、美容系の職場は人気もあり倍率もかなり高いところも多いです。採用されるためには年齢や容姿はもちろん、コミュニケーションスキルだったり、最適な求人サイトやエージェントを利用することも大切になってきます。

看護師と一口に言っても数多くの活躍の場があり、それぞれ仕事内容や特徴には大きな違いがあります。数ある看護師の働き先の一つであり、近年人気を高めているのが美容系の看護師ですが、実際に美容系の職場で働くためには何をしたら良いかわからず悩む人も多いのではないでしょうか。美容系の看護師として働くためには最低でも1年の実務経験が必要となっています。もちろん美容業界で働いた経験が必要というわけではないので、看護師としてはもちろん美容業界自体が初めてという人でも美容看護師として働くことは可能となっていますが、最低でも看護師として実務経験が1年は必要となっているので気をつけましょう。最低でも1年というだけであり実際に働くためには看護師として3年以上の実務経験があった方が有利であり、就職や転職先として美容クリニックへの選択肢を増やすことができます。

美容系の看護師は夜勤や予期せぬ残業がほとんどないなど、プライベートも充実させながら働くことができたり給与も良い傾向にあるなど魅力に溢れる求人が多く人気を高めていることは確かです。しかし人気だからこそ競争率も高くなっており、誰もが簡単に採用されるばかりではありません。特に人気のある美容系の看護師として働くためには、自分のスキルアップをしておいたりサポートをしてくれる転職サイトに登録するなども必要になってきます。

最低でも3年間は臨床で経験を積んでいることが条件となっていることも多い美容クリニックですが、最近では美容系の看護師の求人も増えており新卒でも採用しているクリニックも多くなりました。中小規模の美容クリニックではそれほど求人がなかったり採用人数も多くないので、新卒を一から育てる余裕はないケースも多いですが、クリニックとして大手の場合には研修制度が充実していて新卒でも十分受け入れ可能となっていることも多いです。もちろん新卒だからと言って不安になることはなく、一定期間は本部などで業務に関する知識や接遇を身につける期間があり、一人前と認められてから現場へ配属されるケースが大半となっています。

しかしその一方で、一般病院で新人看護師が最初に身につけたり覚えておく必要がある看護技術の基礎が身についていない場合は、美容クリニックで採用されても入ってから出来る業務範囲が限られてしまうケースもあります。近年美容クリニックでも多い施術の一つである脱毛のレーザー照射など比較的簡単な施術であれば新人でも任せてもらうことができますが、それ以外の処置や施術の場合は経験が求められることが多く、いざ働き出してもイメージしていた仕事内容ではないと頭を悩ませるケースもあるので気をつけましょう。

点滴などは実務経験が豊富にある方が上手くなるのはもちろんのこと失敗もしにくいのは事実であり、一般の病棟では多少失敗してもあまり問い詰められたり文句を言ってくる患者さんは多くありませんが、美容系のクリニックでは失敗に対して厳しい目で見られることも多いので、経験を積んでおくことも大切です。

美容系のクリニックで働いている看護師さんは容姿が良い人が多いこともあり、容姿に自信がないと働くことができないのではないかと諦めてしまいがちです。確かに受付や患者さんの目に触れる機会が多い看護師さんは、説得力を持たせたりクリニックの信ぴょう性を高めるためにも容姿がある程度整っている人が多く採用される傾向にあります。年齢任官しても制限は設けられていないことが多いですが、実際には若い方が有利な傾向にあり30代半ばまでがラインとなっているケースが多いです。もちろん一度働き始めた人が30代半ばになったら辞めさせられるわけではなく、就職する時点で30代半ばを超えていないのであればそのまま働くことができ、年齢を重ねた後には管理職や本部勤務といった現場以外のポジションにつくことも珍しくありません。ずっと現場で働き続けたいと考えている人は別ですが、そうではないのであれば年齢を重ねたからと言って辞めさせられてしまう恐れで悩む必要はないと言えます。オペ室の場合は容姿や年齢よりもいかに腕があるベテラン化ということが重視されるので、そのことも頭に置いておきましょう。

体型や体重だったり容姿といったものはプラスの要素になることは確かであり、美容系のクリニックで看護師として働きたいと考えているのであれば容姿を磨くことにも力を入れておくべきと言えます。当然ですがどれだけ見た目が良くても、人柄が良くなかったり人として疑われるような部分があると採用は遠のいてしまうという点は、一般的な職業と何ら変わりはないことも理解しておく必要があります。重視されるポイントの一つとして清潔感があるのかや健康的かという点があるので、美しさにはあまり自信はないという人も身だしなみには気をつけておくべきです。人柄や接遇マナーは見た目と同じかそれ以上に重視されるポイントであり、美容医療は患者さんとしてではなくお客様として接するといった傾向にあることからも分かるように、丁寧な接客や接遇ができるのかという点は重要なポイントとされています。敬語は正しく使えているかや、立ち居振る舞いに失礼な点がないのか、そして所作が美しいのかがもプラスアルファで見られます。

美容系のクリニックで行われている治療や施術は自由診療となっており、施術メニューは安くはないものが大半です。とりあえず話を聞いたりカウンセリングを受けに来ただけという人も少なくはありません。そう言った人の希望をしっかりヒアリングして悩みを引き出すのはもちろん、安心感を持たせたり最適なプランを提案することも看護師の仕事であり重要視されるポイントの一つであり、そういった能力をアピールしておくことで採用の可能性を高めることができるので、面接じゃ自己PR欄に記入しておくのも一つの方法です。中には契約成立数に応じインセンティブが上乗せされるクリニッがあるので、給料面で考えても接客スキルは重要なポイントとなってきます。

面接時に容姿や振る舞い以外で重視されているのは、美容が好きで興味があったり努力しているのかという点です。美容系のクリニックで働く以上は美容に関して興味があることは重要であり、日々新しい施術や美容医療が誕生し導入されているからこそ、それに興味を持ち積極的に理解を深めていくことは必要不可欠となっています。興味がないことはいくら覚えようとしてもなかなか頭に入ってこないケースが多いので、仕事を長く続けて積極的に働いてくれる人を採用するためにも美容に興味がある人材を求めている傾向にあります。

よりスムーズに美容系の看護師として働く方法としては、自分だけで求人情報を探したり就職や転職活動をするのではなく転職支援サイトやエージェントに登録するなどサポートをしてもらうことが重要です。美容系の専門の支援サイトやエージェントを利用することにより、一般には公開されていない非公開求人を紹介してもらえたり、よりスムーズに働けるようにサポートしてもらうことができます。面接対策や書類作成といった一般的な内容だけではなく、美容系のクリニックならではの気をつけておくべきポイントを教えてくれたり、働いた後のサポートまで充実しているケースも多く、無料で利用できるものばかりとなっているので悩んだ際には登録してみるべきです。

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