看護師の転職を成功させるために重要となる職場の人間関係について

看護師は女性が多いこともあり、職場の人間関係がなかなかうまくいっていないところも多いです。転職を考えるのであれば人間関係が良好なところを探すべきであり、見極めるためのコツを紹介しています。

看護師の人間関係でよくあるトラブル原因

他人の命や健康に携わる責任のある職業の一つである看護師は、日々のプレッシャーによる精神的な負担はもちろんのこと、体力的にもハードで肉体の疲労もあるなど、さまざまな理由から辞めてしまう人も多く、重要な職業でありながら人手不足も問題視されていることは事実です。
少しでも人間関係が良好で働きやすい職場で仕事をしたいと考えるのは当然のことですが、人間関係がいまいちよくない職場も数多く存在しているのが現状です。

慢性的に人手が足りない職場となれば、ただでさえ忙しくハードな看護師の仕事がより激務になり、心にも余裕がなくなるので人間関係まで気を使う余裕がなくなってしまい、ギスギスした雰囲気になるのは当然のことと言えるのではないでしょうか。

面倒な仕事の押し付け合いになってしまっていたり、過重労働でピリピリした雰囲気になってしまいがちです。そんな職場となれば新人看護師が入ったとしても居心地の悪さからすぐに辞めてしまい、いつまで経っても人手不足という悪循環になってしまうのは当然のことではないでしょうか。
根本的に人手不足の職場では人間関係の良さは求められないので、転職する際にもいつ見ても求人募集が出ていたり、急募となっているところは選ばないのと一つの手段です。看護師にも必ず先輩や上司といった存在はいて、同じ職場となれば基本的に毎日顔を合わせることになります。
長く一緒に働くことにより、意見や方向性が異なったり理不尽に感じることもあるのではないでしょうか。しかし部下や後輩という立場となれば、なかなか目上の人に対して意見ができずストレスを溜め込んでしまうこともあります。
うまくストレス解消ができれば良いですが、毎日顔を見るとなるとなかなかストレスがなくなることはないので、いかに意見がしやすいのかや良い先輩や上司がいるのかという点はかなり重要なポイントとなってきます。

人間関係が良い職場の特徴とは

新人や後輩に対する教育が手厚くサポート体制が整っている職場は、余裕もあることを意味しており人間関係も良好で働きやすい場合が多いです。
人手にも余裕があるからこそ、即戦力となることを期待しすぎることがなくじっくり指導していく余裕があるということであり、新人も仕事を丁寧に覚えていく余裕があったり安心して職場に馴染んでいくことができます。
それだけではなく現場を取り仕切っている人が指導力があるのかや、性格が明るく部下のモチベーションも上げながら引っ張っていけるタイプの人となれば現場の人間関係も良いケースが大半です。
看護師として優秀というだけでは上に立つ立場としては十分とは言えず、下から慕われる人が上に立つ立場の職場は人間関係が円滑になり働きやすい傾向にあります。

人間関係が良好な転職先を見つけるコツ

人間関係が良くない職場でいくら自分が頑張っていても、なかなか人間関係が好転することはなく時間の無駄になってしまいます。あまりに酷いと感じるのであれば、我慢することなく転職してしまうのも一つの手段です。
今の時代は転職することは珍しくなく、看護師となれば需要もあるので転職先を見つけることは難しくありません。
しかしせっかく転職したのに再び人間関係が良くないところを選んでしまうケースもあります。
そうならないためにも人間関係が良好な転職先を見つけることが大切です。看護師向けの転職エージェントを活用することにより、職場やスタッフの雰囲気もしっかり教えてもらうことができます。
職場に関することだけではなく転職する上で分からないことや不安な部分があった際には相談することができるので、頼りになり精神的な負担が軽減するのも良い点です。良いと感じる職場が見つかった時には応募し、書類選考をクリアすれば面接を受けることになります。

面接では自分が見られている立場というイメージが強いですが、面接時には本当に働きやすい職場か自分が見極めるチャンスの一つという考えも持っておくことが大切です。面接時には有休消化率や産休、育休取得者数だったり教育体制といった細かな部分まで面接担当者に質問してみるようにしましょう。
有給消化率などが一般的な水準以上のところは職場の人間関係が良好な可能性が高いです。質問しにくい時には、転職エージェントに確認してもらうのも一つの手段です。人間関係の良い転職先を見つけるためにも、実際に働いた経験がある看護師の口コミをチェックすることも大切であり、口コミサイトには実際に勤務していた看護師の口コミが掲載されているので、職場の雰囲気や人間関係といったおおまかな部分を知ることにも繋がります。
把握したりできます。しかし中にはマイナス面ばかりを記載する人や、事実を誇張してしまう人もいるので口コミを全て鵜呑みにするべきではなく、参考程度に考えておくことが大切です。キャリアアドバイザーから気になる求人の職場の雰囲気を聞いてみるのも、今の時代なら身近な方法の一つとなっています。
キャリアアドバイザーは求人の紹介はもちろんのこと、書類の添削や面接の対策、条件交渉といった転職に関するあらゆる部分をサポートしてくれて、より良い働き先が見つかるように協力してくれます。
病院などあらゆる施設とのやり取りをしたり訪問もしており、実際に自分の目で確かめているので職場の雰囲気や人間関係を始めとした内部事情に詳しいケースも珍しくありません。
転職希望者は無料で登録したり利用できるので、人間関係の良い職場やや見つけるためにも利用しておくべきです。

転職時の職場見学でチェックするべきポイント

求人情報に掲載されている情報には、給与や休日、仕事内容など重要なことが数多く載っていますが、それだけでは職場の雰囲気や人間関係まで知ることはできません。職場の実情をきちんと把握するために、気になる職場が見つかった際には必ず職場見学に行くようにしましょう。

今の時代なら職場見学ができるのは当たり前であり、職場見学ができないところは見られたくない部分があったり、人手が足りないあまり職場見学に割く時間がない場合が多いので避けるべきです。
人間関係の実情を知るためにも、看護師同士のコミュニケーションがしっかり取れているのかはもちろんのこと、患者さんへの対応は丁寧で患者さんも笑顔で過ごしているのかチェックしておきましょう。
看護師同士だけを見るのではなく薬剤師や介護士といった他職種や患者さんとの人間関係が良好かどうかも重要です。
他職種や患者さんとの関係も良い職場は、スタッフの心にも余裕があるケースが多く、働きやすい環境の職場といえます。
見学する時には職場が明るい雰囲気で整理整頓もされていて綺麗で掃除も行き届いているのかも、チェックしておくべきです。備品の置き場やナースステーションをはじめとした職場がきちんと整理整頓されていて綺麗な職場は、整理整頓したり掃除する余裕もあるということにつながるので看護師も心身ともに余裕があると言えます。

自分の目で確かめることにより、本当に働きやすい職場か知ることができるので、転職した時に再び人間関係でトラブルが起きたり悩むリスクが大幅に軽減すると言えます。働きやすいかどうかは人間関係が良好かはかなり重要な部分になるからこそ、転職成功のためにも事前にきちんと確認しておきましょう。

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