東京·埼玉·神奈川の看護師の転職・就職|動画映像によって施設・病院の求人探し!

会員登録 ログイン
メニュー
東京・埼玉・神奈川など関東の看護部紹介200病院
mail このエントリーをはてなブックマークに追加
mail
新卒看護師 病棟 キャリア 外来 総合病院 救急外来 クリニック 託児所あり 介護施設 寮あり
地域から調べる
キーワードで調べる

 

 

注目動画 新着動画 新着動画
※「地図のマーク」か「病院名」をクリックすると動画がご覧頂けます。

注目動画&施設

看護部紹介2017

ふじの温泉病院

ふじの温泉病院の取材当時看護部長である不動田あけみさんに看護部の雰囲気についてきいてみました。慢性期病院であるふじの温泉病院さんの特徴は「ワ...

看護部紹介2017
看護師募集映像2017

行田総合病院

充実した教育システムで笑顔があふれる働きやすい職場環境がある「行田総合病院」の看護師募集映像2017です。

看護師募集映像2017
サービス高齢者住宅看護師募集

アビーサあらき野

医療法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。自立の方から要介護5、看取りまで、訪問診療・訪問看護等と連携しながら高齢者の生活を支援し、...

サービス高齢者住宅看護師募集
看護師募集映像2016

神奈川県立循環器呼吸器病センター

ハートフルJUNKOは「チーム医療」と「専門性」をたいせつにした看護を提供します。
神奈川県立循環器呼吸器病センターの看護師募...

看護師募集映像2016
看護師募集映像2017

横浜市立みなと赤十字病院

みなと赤十字病院は公設民営の横浜市立病院として、また赤十字病院としてさらなる機能充実を図っております。 また看護部では「3つのつなぐ」をテ...

看護師募集映像2017
看護師募集映像2014

長谷川病院

精神科病院としてキャリアアップできる有名な長谷川病院の看護師ライフを紹介します(2014年版です)。
今回のテーマは「成長」と...

看護師募集映像2014
病院紹介

湘南慶育病院

湘南慶育病院の開設準備室長である松本純夫ドクター(国立病院機構東京医療センター名誉院長)に話を伺いました。

病院紹介
看護部紹介2014

公立昭和病院

看護師1年目・・・それは自らをふりかえる切磋琢磨な時期!。現在公立昭和病院で働く看護師さんに「私の1年目」を振り返ってもらいました。

看護部紹介2014
看護師募集映像2017

神奈川県立精神医療センター

精神医療センターは精神科救急医療の充実・強化に加え、新しく思春期医療を実施するほか、医療観察法医療、難治なうつ病等を対象とするストレスケア医...

看護師募集映像2017
看護師募集映像2016

新座志木中央総合病院

埼玉県新座市の中核病院である新座志木中央総合病院。「頭と手と心の調和した看護」をめざし、思いやりのある、質の高い医療を実践しております。

看護師募集映像2016

東京・埼玉・神奈川の看護師の転職・求人情報。看護師以外への転職は避けましょう

看護師は、患者さんの予期せぬ緊急事態への対応など、イレギュラーに対応するとこがとても重要です。イレギュラーに柔軟に対応できる看護師さんが優秀と評価されます。普段から看護師として緊急事態への対応のスキルアップに努めていると思います。


これが、看護師以外の職種に転職すると、イレギュラーへの対応よりも、マニュアルに従って忠実に業務をこなことが要求されます。クレームへの対応もマニュアルがあり、予期せぬ緊急事態への対応はありません。看護師時代と同じような臨機応変の対応をしてしまうとかえって、マニュアルと違う対応を責められる可能性さえあります。看護師時代には評価された臨機応変の対応が逆に評価を落とす可能性さえあります。これは看護師の仕事に慣れている人にとっては大きなギャップになり、とても戸惑う部分でもあります。せっかく身に着けた看護師時代のスキルや経験が全く生かせないと言うことにもなりかねません。


また、看護師以外の職種に転職すると、月給が減るので、当然年収も大きく下がります。仕事がキツかったり夜勤などの勤務が大変なこともありますが、看護師以外の職種へ転職して、生活水準を落とすことは、看護師の仕事を続ける以上のストレスになることでしょう。
また、看護師として勤務する病院の人間関係に悩んで転職することもあると思いますが、職場は社会の縮図なので、ある程度の人数が勤務している職場では、同じようなコミュニケーションのパターンの人があなたを試しに来ます。対人関係の問題は、相手を変えることは出来ませんので、あなたの対応を変えることしかありません。あなたの対応が変わることで、相手との関係が変わり、相手が変化することがあります。相手からのメッセージに対して無意識にしているワンパターンの反応に気付いて、違うパターンに変えてみることが重要です。子供の頃から習慣になってしまっているコミュニケーションのパターンから抜け出すことで、相手との関係が変わってくることがあるのです。
対人関係の問題は、あなたの人間としてのステージを一段上げるための試練だと思って、正面から向き合う勇気を持つことが大切です。


上司が普段から看護師の人間関係にとても気配りする職場で、上司が肯定的な承認を普段から与えている職場だと、人間関係の問題は少なくなります。転職先を探す場合は、肯定的な承認が普段から飛び交っている職場を探しましょう。この部分は動画で確認する重要な部分です。ちょっとしたことでも相手にOKを与える職場だと、雰囲気が明るくなって、コミュニケーションも良好になります。どれだけ好条件の職場でもコミュニケーションが悪い職場で、否定的な承認しか無い場合は、雰囲気が殺伐としてしまい、その職場に勤務すること自体が大きなストレスになってしまいます。


看護師以外の職種の場合は、日勤だけで、土日休日で残業も少ない好条件の業種も多くありますが、看護師以外の職種に一度転職すると、ブランクが長くなれば長くなるほど看護師への復職はとても難しくなります。人手不足の業種ではありますが、一度看護師以外の職種に転職すると、再度看護師に応募の際の面接で、看護師を辞めた理由などをかなり突っ込んで聞かれます。この理由を面接官に納得させられないと、復職はまず出来ません。一度はイヤになって辞めてしまった看護師の仕事ですので、イヤになった理由などを正直に面接官に伝えると、今度も同じ理由で離職してしまうのではないとか疑われます。なので、面接の前に離職した理由を聞かれた時の回答を準備しておかないといけません。



看護師の職業病とも言える腰痛で転職を考えている方は、クリニックなど入院施設の無いところ、また外来中心のところは、重いものを抱えたりする重労働が少ないので、腰への負担を軽減できますので、クリニックや外来中心の職場への転職を検討するのも方法です。これは、夜勤が負担で転職を考えている方にも同様のことが言えます。

せっかく得た国家資格なので、正看護師でも准看護師でも、転職を考える場合は、同じ専門のスキルが生かせる看護師を続けられる別の病院を探しましょう。看護師をしていると当たり前に思える資格ですが、資格を持っていない人からすると、資格はとても強みになるものです。その強みを簡単に捨ててしまうようなことは絶対にしないようにしましょう。


このサイトでは、東京・埼玉・神奈川の病院の動画を多数掲載。


転職をお考えのナースの方に東京・埼玉・神奈川の病院の現場の様子が分かる動画を多数掲載しています。
一般的な求人サイトのような文章と画像だけでは伝わらない職場の雰囲気やコミュニケーションを少しでもお伝え出来るように情報提供いたしております。テキストと写真だけの限られた情報で就職を決めてしまって、実際の現場はイメージしていたのと全然違っていたと言う様なミスマッチが起こることは、求職側にとっても、求人側にとっても不幸なことです。そのようなミスマッチが起こらないように動画で職場の雰囲気を知ってもらって、自分にとって合う職場を見つけるようにして下さい。


一度勤めた職場には出来るだけ長く勤務したいと思うのが普通です。一般的には、職場を次々と変える人はそんなに多くありません。ほとんどの人は、職場が多少合わなくても我慢して勤めているのではないでしょうか。


このサイトでは、自分にとって最も合っている職場を見つけ出していただくためのコンテンツを提供しています。



当サイトは病院の雰囲気などをお伝えするサイトなので、給与や諸手当てなどの待遇などの条件面の詳細情報の記載はありません。正職員、パート、アルバイトなどの雇用形態、お仕事内容なども含めて、各病院のページの「応募・お問い合わせはこちら」からお問い合わせの上ご相談下さい。

Facebook Twitter Google+ email
看護師の転職・求人。病院を動画で確認!ミスマッチを防ぎます Pagetop