1年未満の看護師の転職を成功させるためのポイントとは

1年未満での転職も今の時代では珍しいことではなく、売り手市場の看護師となれば転職も難しくはありません。しかし必ずしも成功するばかりではないからこそ、成功させるためのコツを理解しておくことが大切です。

転職することは今の時代では珍しいことではなく、看護師も転職することは当たり前になりつつあります。もちろん新人看護師でも転職することは可能でが、1年未満となると経験が少ないことに対するデメリットや、またすぐに辞めてしまうのではないかという印象を持たれてしまい、スムーズに新たな働き先が見つからないのではないかと悩むケースが多いです。もちろんマイナスに見られる場合もありますが、新人看護師でも成功させるためのコツを押さえていれば、転職成功もそう難しいことではありません。看護師は人手不足の現場が多く、売り手市場だならこそ自分に合わない働き先だと感じるのであれば、無理して同じ職場で働き続ける必要はなく転職活動を開始するべきです。

看護師は慢性的に人手不足の状況であり、転職市場においては売り手市場なので一年目の看護師でも割と有利に転職活動を進めることが可能ですが、まだ迷っている段階ならば、半年程度は続けてみるのも一つの方法です。看護師に限ったことではなく、どのような仕事でも始めたばかりの頃は自分には合わなかったりキツイと感じるのは当たり前のことと言えます。在職中は経験を積める貴重な機会でもあるので、半年程は継続させてみると慣れてきて気持ちに変化が生まれる場合もあります。もちろん勤務している病院側や施設側に問題があり、自分自身の心身の健康のためにもすぐに辞めるべきだと感じる場合には待つ必要はなく、すぐに転職活動を開始するべきです。

当たり前のことですがせっかく苦労して看護師資格を取得したにも関わらず、短期間で看護師自体を辞めてしまうのは勿体無いので、勤務している職場の雰囲気が合わなかったりと勤務先に不満がある場合には看護師の仕事そのものを辞めてしまうのではなく、転職することにより新たなキャリアの可能性を広げることができます。転職を考える理由としたは人間関係が悪かったり、仕事が激務すぎる、研修が多すぎるなどがあります。こう言った理由で仕事が嫌になっているのであれば、転職先で職場環境や人間関係が合致することにより、スキルの向上やキャリア形成にも役立ち思っている以上に仕事が楽しくなる可能性も高いです。

職場での経験は専門知識とスキルをより高める機会となるので、同じ職場でずっと働いているよりも新たな職場に移った方が先のことを考えてもメリットが多くなる可能性があります。異なる病院や施設で働くことにより、様々な診療方法や治療技術に触れることができスキルアップにも役立つのではないでしょうか。様々な診療方法や治療技術だけではなく、様々な患者と接することなのより臨床経験の幅も広がります。1年目の看護師ならば実質的には新卒と同等の扱いになるので、先生に質問しやすかったりと学べる機会も多くベテランの看護師よりもやり直せるチャンスがあるということにもなり、異なる領域にチャレンジしやすくなるのも利点です。

将来のキャリア形成の面でも、転職は自分に合った分野を見つけることにつながり、様々な経験を積むことによって自分自身の興味や適性を判断できたり、専門的な分野を選択することにつながります。1年目の新人看護師という段階での転職では、まだたくさんの選択肢があるからこそ将来の成長や専門性の向上にも役立つのではないでしようか。転職することで自分に合う分野を見つけられれば、将来のキャリア形成の指針にと役立つことは間違いありません。

転職して環境が変わることにより働く上でのモチベーションも大幅に変わる人も多いので、現職に対して不満がある場合は転職することも重要な選択肢の一つとなります。もちろんだからと言って必ずしも転職した成功するばかりではなく、成功させるためには気をつけなくてはならないポイントもいくつかあります。1年目の看護師が転職することで、まだ働き始めたばかりなのにという印象を持たれてしまうので、どうしても打たれ弱いというイメージになってしまうのは当然のこととも言えるのではないでしょうか。一度転職に成功すると転職なの対するハードルが下がり、簡単に仕事を辞めてしまいがちになり少し嫌なことがあったらまた新たな働き先を見つければ良いと考えてしまうケースもあります。いくら看護師が売り手市場とは言っても、何回も転職を繰り返してしまうと、信用力が下がってしまうのでキャリアに大きくマイナスの影響を与えてしまいます。そうならないためにも転職先を探す時には、長期間継続して勤務できそうかしっかり考えた上で、最適な働き先を選ぶことが重要になってきます。

1年目の新人看護師はただでさえ仕事がハードで心身ともに疲れてしまうことが多く、仕事も続けながら転職活動を行うことは簡単なことではありません。転職活動をする余裕がないので、仕事を辞められないという人も多いのではないでしょうか。そんな時に役立つのが転生サイトであり、質の高い情報を得るためにも転職サイトを活用し情報収集することは必須と言えます。今の時代なら看護師専門の転職サイトや支援サイトなど、サポート体制が充実しているので、複数に登録して最適なサイトを見つけるようにしましょう。

転職するとなれば当然ですが現職を退職しなくてはならず、退職活動がスムーズに進まないと転職活動もうまくいきません。職場によっては退職の申告時期が決められていて、辞めたいと伝えてすぐに辞められるわけではない場合も多いので転職活動をする前に就業規則をチェックするなどし、退職時期を確認しておく必要があります。退職の申告期間を知らずに転職してしまうと、手続きに時間がかかってしまい転職が遅れてしまい転職先に迷惑をかけて最初の印象が悪くなったり、場合によっては転職が白紙になってしまう可能性もあるので気をつけましょう。

1年目の看護師となれば当然十分なスキルが身に着いておらず、しっかりとした戦力になるためには転職先で研修をしっかり受けたり教えてもらう必要があるので、研修体制の有無や充実した内容になっているのかは事前にチェックしておくべきです。病院や施設によっては人手不足が原因となり教育や研修体制が整っていないケースもあるので、その点もチェックしておき長期間働けそうかも確認しておきましょう。規模の大きな病院や施設は教育体制が整っていることが多く、1年目の看護師の転職先としても適していると言えます。

転職を成功させるためには、最適な働き先を見極めたり求人をしっかりチェックすることが大切になってきます。基本的には病院や施設の規模が大きい方が、新人看護師に対する教育の実績があったり、教育のレベルも高い傾向にあります。看護師としての経験が足りないという不安を抱えがちな新人看護師でも安心することができます。ですが規模が大きい病院や施設だったり、未経験者でと応募可能な求人は人気も高いので倍率が高くなってしま意外です。人手不足の病院や視察なら1年目の看護師でも採用してくれる可能性が高くなり、経験が不十分でも歓迎されやすくなっています。頻繁に求人を出している医療機関は採用されやすいですが、頻繁に求人が出ているということや、辞める人も後をたたず定着しないということも意味しているので気をつけなくてはなりません。慢性的な人手不足ということであり、教育制度が不十分な可能性があります。教育制度が充実していないと転職後に後悔することになるので、転職先の情報を正確に集めておくことが大切です。

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