看護師がやめない病院とは？いい人間関係が構築されている

看護師になり病院で勤務している時、ここではずっと働きたいなと思うのはなんと言っても人間関係がいいというところが多いです。その理由としては、いくつか挙げられます。ここでは、いい人間関係が構築されている病院についてお話します。

・看護師の年齢の幅が広い

看護師が転職しやすい病院の一つに、看護師の年齢層の幅が広いということがあります。自分が転職をしたいと思った時、自分と同じぐらいの看護師がいるとこころ強いですね。そのように、自分と同じ年齢層の人がいることにより、話しやすいし話も合うということで働きやすくなります。それは、なんといっても同じ感性であると思えることがあるからです。同じ年代を生きてきているので、どんなことが辛くどんなことに対して喜びを感じるのかということを同じ視点で見ることができるところです。
しかし同じ年代ばかりの人との職場では、疲れてしまうこともあります。違う年齢の人たちもいると、その人たちの意見も聞くことができて患者さんをケアするときにとても役立ちます。
看護師の年齢層の幅が広いことは、仕事をしやすいということにつながります。

・独身者も既婚者もいる

看護師の年齢と同じように、独身者と既婚者の割合も大切となってきます。それは、もしも自分が転職をする時にどうであると働きやすいのかと考えた時に、半々であるといいかもと思うことでしょう。
既婚者の人が独身者の人ばかりのところで働くと、自分と同じ環境の人がいないことで疎外感を感じることもあります。また同じように、独身の看護師が既婚者の看護師ばかりのところで働くことにより、また違う辛さを感じることも少なくありません。
この場合も、半々ぐらいで病棟の看護師がいると言うぐらいがちょうどいいのではないでしょうか。

・医師との関係性が良い

転職をする時に、看護師との人間関係のほかに医師との関係成性についても思うことでしょう。総合病院では、医師との関係性がうすくなります。それは多くの医師が働くことになり、毎日違う医師とケアをすることになるからです。その反対に個人病院の場合は、ひとりの医師とずっと働くことになります。いい関係性がある場合はいいのですが、その医師とのコミュニケーションが取りにくいと思った場合は嫌になってしまうでしょう。看護師と同じように、医師との関係性もとても重要です。
医師がいいと思うと、ケアをすることもやりがいを感じることができます。同じケアをする気持ちを強く持つことができるからです。違う考え方をしている医師の場合は、そのケアや治療について戸惑いを持つことになり、その結果悩むことも多いです。看護師との関係性はいいけど、医師との関係性が辛いのでやめるということもあります。

・新人が働きやすい研修が企画されている

人間関係で悩む事の一つとして、なんといっても自分の気持ちを吐き出すことができないところにあります。転職をしたばかりの時や、新人看護師の場合その辛い気持ちについてほかの看護師等に聞いてもらうのは限界があるのです。そのことから、新人看護師の場合は同じ新人として悩みを共有する場所が必要となります。
その場所としてあるのは、新人研修です。新人研修は、いろいろな病院で企画されています。その病院により、新人研修の時に気持ちを伝え合うところもあり、そのような場面では新人看護師の気持ちをスッキリさせることができることでしょう。
その結果、気持ちを新たにして仕事にのぞむことができるようになります。同じ新人の辛い気持ちを共有できる新人研修はとても重要です。

・看護師がやる気がある

看護師がやめない病院の特徴として、看護師やほかの医療スタッフがやる気があることはとても大切です。やる気があるスタッフが多いことにより、まず病棟の雰囲気が違います。明るい、情報をしっかり共有できているなど働きやすい職場になっているのです。
その反対に、やる気のないスタッフがいるとどんな病棟になってしまうのでしょう。まず、そのやる気のなさというところが伝染してしまうこともあります。伝染してしまうと、自分もなんとなく嫌になった、辞めたいと思う気持ちになってしまうのです。そのことからも、その職場で働くスタッフのやる気やモチベーションにより、自分の気持ちも変化することを知っておきましょう。その気持ちに流されることなく、自分は自分をしっかりとした信念を持てるといいですね。

・助け合い精神がある

助け合い精神があるということも、看護師がやめない理由としてあげることができます。それは、助け合うということでつらいことについても、乗り換えるｍことができるからです。自分ひとりが忙しいと思うと、とても辛くなりますね。その時、ほかの看護師が少しでもいいので助けてくれると、その時に気持ちが穏やかになれます。その後に、辞めたいと思う気持ちについても薄くなって行くことでしょう。

・飲み会が少ない

やめない看護師が多い病院というのは、私生活を大切にしてくれるところということが言えます。その一つとして、よくあるのは飲み会が少ないことです。飲み会というのは、自分が行きたくないと思っても行くようなこともありますね。それは、とても辛いことです。
それよりも、仕事以外の集まりはなしとしているところもあります。そのことは、飲み会をしないと、コミュニケーションが少なくなるのではと心配することもあるでしょう。そのコミュニケーションは、仕事でとればいいという考え方です。そして全体の飲み会は、圧倒的に少ないほうがいいという意見が多いのです。

・看護師長が明るい

看護師がやめない病院の一つとして、上司がいいからということがありますね。上司がいいので、病棟の雰囲気がとてもいいと思うことがあります。また、上司の行動によりその部下の行動も違ってきます。そのように上司のことを尊敬できる場合は、とてもいい関係性ができていると言えるのです。上司というのは、看護師長や看護主任です。看護師長や主任が明るいと、その病棟が明るくなります。また相談や、報告などを行う際には行いやすいと思えるので、迷うことなくしっかり行うことができるのです。
その反対に、看護師長がくらい、話をあまりしない、いつも不機嫌であるとどうでしょう。困ったことがあった場合に、相談をすることがむつかしいので自己判断をすることになり、失敗してしまうこともあります。働くスタッフがいつもくらい気持ちであり、不安を抱えているので、その病棟全体が暗くなってしまいます。
ただ明るいということではありませんが、ある程度は相談しやすい姿勢でいてくれるといいです。

・事務スタッフが看護師をサポートする

小さい病院の場合は、看護師の身近にいるスタッフとして事務職員がいますね。その事務職員についても、同じところで働くスタッフとしてとても関係してきます。
事務職員として、看護師をサポートしてくれるところはとてもいい関係性が築けていると言えます。看護師も受付などをサポートすることもあるので、助けられる範囲で助け合いが行われていると,とても働きやすい職場と言えるでしょう。事務職員の数には関係なく、そのような体制となっているところはいいところと言えるでしょう。

・病院長が看護師を大切にする

そこで働くスタッフが助けえくれることと、同じぐらいに重要視したいのはなんといっても病院長の考え方です。病院長が看護師を大切にしてくれると、そこで働きたいと思うことができます。病院長の考え方というのは、ホームページを見るとわかることもあります。給与体系や看護師の数等を見ることにより、看護師への考え方等を知ることができます。

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