看護師の就職・転職の書類対策・面接対策は人に頼るべきなのはなぜ？

看護師が就職・転職活動をするときには採用内定を手に入れるために十分な書類対策と面接対策をすることが必要です。どちらの対策も大変ですが、人に頼るだけでずいぶん楽になるのを知っているでしょうか。人に頼って対策するのは効率的なので試してみましょう。

＃就職・転職活動は自分だけでやるべきというのは昔の話

就職・転職活動では自分だけで頑張ってやり通すべきだという考え方がありました。今でも独力で転職を達成するのが当たり前だと思っている人もいます。しかし、自分の力だけでやり通すという考え方はもう昔の話になってきました。人の力をうまく活用しながら転職活動をすることが当たり前になりつつあります。転職活動のあり方がこのように変化し、人に頼るべきだという考え方が広まったのはなぜなのでしょうか。

・転職サポートサービスが充実しているから

転職活動の総合的なサポートをするサービスが充実してきたのが大きな理由です。看護師は医療や看護の業界に詳しい専門分野の転職サポートサービスもあります。転職先を探したい、自分に合う仕事を見つけたいという仕事探しの希望だけでなく、書類対策や面接対策を手伝って欲しいという要望にも誠実に対応しています。転職サポートサービスは転職活動をしている人は無料のことがほとんどです。転職に不安があるときに気軽に利用できるので、転職活動のパートナーとしてよく活用されるようになりました。

・自分だけでやるよりプロに頼った方が効率的だから

自分だけで転職に必要な書類を作成したり、面接の準備をしたりするのは効率的ではありません。看護師は看護のプロであっても採用のプロではありません。どのような人を採用したいと考えて求人を出しているのかを求人票から読み取るのは簡単ではないでしょう。自分が適任だと思ったときにも、何をどう伝えたら採用してもらえるのかがわからずに悩みがちです。しかし、採用や転職のプロに相談すれば、的確に自分に合う求人を探し出してくれます。そして、書類に何を書くべきか、面接でどのような質問がある可能性が高いかといったことを説明してもらえます。効率が格段に上がるので転職活動を円滑に進められるでしょう。

・プロを活用する判断をしたのは自分自身なので胸を張って転職できるから

プロに依頼して書類対策や面接対策をしてもらうと、言われた通りにやって採用されたという印象を持つ場合もあります。しかし、プロを活用する判断をしたのは自分自身です。世の中には看護師を専門としている転職サポートサービスがたくさんあります。その中から的確なアドバイスをしてくれるところを選び出したのは自分自身なので、自分の力で転職を成功させたと言えます。自分の看護師としての能力や転職先の希望を理解してくれるパートナーを見つけたのは自分の力なので、胸を張って自分が転職を成功させたと言えるでしょう。プロに相談するのが後ろめたいという気持ちを持ってしまう人もいますが、実際に相談してみると活用して良かったという結論になるのが一般的です。その口コミも広まってきた影響で、プロを頼って転職活動を進める方法が人気になっています。

＃看護師が書類対策・面接対策で人に頼るべき理由

看護師が書類対策や面接対策をするときには人に頼るのが得策です。なぜ人に頼った方が良いのでしょうか。看護師の事情を踏まえて、転職サポートを受けた方が良い理由を解説します。

・仕事をしながら転職活動をするのは大変だから

看護師は仕事をしながら転職活動をするのはかなり大変だからです。仕事の時間が長くて出勤日も多い場合がほとんどで、勤務時間も不規則なことが多いでしょう。体力的にも精神的にも負担が多い仕事なので、疲れてしまって仕事をした日に転職活動をしようとはあまり思えないでしょう。一人暮らしならまだ余力があるかもしれませんが、家族で暮らしていると家事や育児などにも追われて転職活動に避ける時間がほとんどなくなってしまいます。書類を書くのにはまとまった時間が必要です。面接も練習しようとすると数十分は確保したいでしょう。看護師にとって仕事をしながら転職活動をするのは大変なので、人に頼って効率を上げるのが大切です。

・書類添削や面接練習を通して安心できるから

転職活動に十分に時間を割けないとどうしても不安を拭えません。もっと書類作成に時間をかけて丁寧に作り込んだら選考が通りやすくなるのではないか、面接準備をしている時間がなかったからぶっつけ本番になってしまったけれど大丈夫なのかといった不安が生まれがちです。しかし、書類の添削をしてもれば不備があったり、誤解を生みそうな部分があったりしたときには修正してから提出できます。もっと読みやすくするにはどうしたら良いかを説明してもらえることもあるでしょう。また、面接は短い時間でも練習に付き合ってもらえると本番でも落ち着いて対応できます。書類添削や面接練習は人の力に頼らなければできません。わずかな準備時間でも安心して応募できるようにするには人に頼るのが良い方法です。

＃看護師は誰に頼るべきか

看護師が転職するときには誰に頼るのが良いのでしょうか。転職サポートサービスが充実してきているのでもちろん候補になります。しかし、他にも候補があるので、誰に頼るのがベストかをよく考えてから相談してみましょう。

・転職経験のある同僚や同期生に頼る

身近に転職した経験がある同僚や看護学校の同期生がいるなら相談してみましょう。転職に成功した経験がある人はノウハウを持っているのできっと大きな助けになります。同僚の場合には転職したいと思っていることを打ち明けても、とりあえずは職場に隠しておいてくれる信頼できる人を選ぶのが大切です。別のところで働いている同期生がいるなら相談先として理想的でしょう。仲が良かった同期生に連絡を取ってみるのがおすすめです。
転職経験があると以前使用した履歴書や職務経歴書を見せてくれる場合もあります。お互いに忙しいと教えてもらえるチャンスがなかなかないかもしれませんが、参考になる資料をもらえるだけでも十分にサポートになります。

・家族や親戚から採用経験か就職や転職の経験がある人を探して頼る

家族や親戚も頼りになります。採用経験か就職や転職の経験がある人ならノウハウがあるので理想的です。経験がない人でも書類の内容がわかりやすいかを聞いたり、面接の相手をしてもらったりすることはできます。ただ、効率が上がるかどうかは微妙なラインなので、採用または転職の経験者を探しましょう。また、看護師の経験がある家族や親戚も候補になります。看護師の事情がわかっている人なら的確なアドバイスをしてくれるでしょう。
家族や親戚は信頼できる反面、遠慮してしまって本音を言ってくれないことがある点には注意しましょう。本気で転職活動をするから、気兼ねなく教えて欲しいと伝えるのが大切です。

・専門の転職エージェントに頼る

転職サポートサービスを提供している看護師専門の転職エージェントに頼るのは結論としては最も効率的です。転職のプロとして徹底したサポートをしているのが転職エージェントの特徴で、書類添削も面接練習ももちろん対応してくれます。応募先の施設ごとにどのような書類の書き方をした方が良いか、面接でどのような質問をさせるかを的確に判断してアドバイスしてくれます。費用が一切かからないのに充実したサポートを受けられるのは転職エージェントの魅力です。転職エージェントは秘密主義なので、転職活動をしていることが同僚に知られてしまうこともありません。周囲に転職経験のある人がまったくいない状況でも、誰でも自由に利用できるので検討してみましょう。

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