- HOME
- 看護師の転職求人情報
- 看護学生へのメッセージ
- HOME
- 感動画企画「看護師/介護士へのメッセージ」
- 看護学生へのメッセージ
看護学生へのメッセージ
千葉市立海浜病院
2015年10月30日取材UP
看護師募集
看護師/介護士へのメッセージ
千葉市立海浜病院の看護部長である久保ひろみさんに看護師に就職する看護学生へのメッセージを頂きました。生涯働けるのは看護師の魅力！！
※当情報は上記取材日程時のものになります。
動画の情報
| 病院名 | 千葉市立海浜病院 | 読み方 | ちばしりつかいひんびょういん |
|---|---|---|---|
| 住所 | 〒261-0012 千葉県千葉市美浜区磯辺3-31-1 | ||
| TEL/問合せ先 | こちらのフォームよりお問い合わせ下さい。 | ||
| ホームページ |
http://www.city.chiba.jp/byoin/kaihin... |
||
| 病院情報 | 千葉市立海浜病院の特徴は以下の通りです。 ・地域周産期母子医療センター：産科では医師と協力して、正常からハイリスクの妊産婦さんのケアにあたっています。 ・地域小児科センター：こどもの「がんばる力」を応援し、笑顔でいられるような看護を提供しています。 ・ＤＭＡＴ：災害現場への派遣に備え、派遣時に必要な物品の整備・訓練や研修への参加をしています。 ・外来がん治療（リニアック）：「通院で抗がん剤や放射線の治療を受ける患者さんを支えたい」その想いで看護をしています。 |
||
| 看護体制 | ７：１ | ||
| 勤務体制 | 三交替・二交替選択制 | ||
| 年間休日 | 年休年間２０日、夏季休暇６日、特別休暇…結婚・介護等の場合 | ||
| 昇給 | 年１回 | ||
| 看護師宿舎 | あり | ||
| 託児所 | あり（院内保育所） | ||
| 諸手当 | 通勤手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当、夜間・特殊勤務手当等 | ||
| 福利厚生 | 育児支援（育児休業、育児短時間勤務、部分休業等） | ||
| その他 | キャリアアップ支援として、専門・認定看護師取得のサポートや院外研修へのサポートがあります。 | ||
| カテゴリー | 新卒採用、 病棟勤務、 キャリア採用、 外来勤務、 救急、 託児所あり、 寮あり、 産科婦人科、 助産師、 認定/専門看護師、 循環器、 心臓、 リハビリテーション、 がん、 脳神経、 健診/検診、 小児科、 耳鼻科、 整形外科、 眼科、 急性期、 総合病院、 臨床研修病院、 地域周産期母子医療センター、 災害拠点病院、 DMAT、 学生企画 | ||
| その他情報 | 千葉市立海浜病院の看護部では、今年度は、キャリア開発を支援するプログラムをさらに充実させ，ジェネラリスト育成・スペシャリスト育成などの教育体制の見直しと、各人が専門職として成長できる喜び、やりがいつくりが感じられるような環境づくりを目指しています。また、組織全体でメンタルサポート体制の充実も図り、生き生きと働きつづけられるための、働きやすい職場づくりに努めています。千葉市は子育て支援として様々な取り組みがなされていますが、当院でも多くの子育て中の看護師がいますので、ワーク・ライフ・バランスを考えた支援が重要だと考えています。今後も勤務交代の選択（2交代制・3交代制）、また産・育児休暇あけでの子育て支援（育児休暇・短時間勤務）、院内保育の充実を図るなど、働きやすい職場づくりに努めていきます。 一緒に働きませんか。どうぞ一度見学にお越しください。明るい看護部をみてください。 | ||
現在投稿はありません。
「千葉市立海浜病院」の概要
| 病院名 | 千葉市立海浜病院 | |
|---|---|---|
| 住所 | 〒261-0012 千葉県千葉市美浜区磯辺3-31-1 |
|
| TEL/お問合せ先 | こちらのフォームより お問合せ下さい。 |
|
| ホームページ |
http://www.city.chiba.jp/byoin/k... |
|
| その他 | 千葉市立海浜病院の特徴は以下の通りです。 ・地域周産期母子医療センター：産科では医師と協力して、正常からハイリスクの妊産婦さんのケアにあたっています。 ・地域小児科センター：こどもの「がんばる力」を応援し、笑顔でいられるような看護を提供しています。 ・ＤＭＡＴ：災害現場への派遣に備え、派遣時に必要な物品の整備・訓練や研修への参加をしています。 ・外来がん治療（リニアック）：「通院で抗がん剤や放射線の治療を受ける患者さんを支えたい」その想いで看護をしています。 |
|
感動画エージェントへのお問合せ
※無料会員登録されている方は名前、メアドなどが自動的に入力されています。
