看護師の転職や就職について明確しておくこと

転職経験者としてこれから看護師として転職や就職するときに、「どのような条件や環境で働きたいかということを明確にしておくこと」が大切であることなどのアドバイスを紹介します。

看護師として転職や就職をする場合には、どのようなことを気にしますか。

どこでもいいから働きたいという人もいるとは思いますが、せっかく資格を取得しているのですから、ある程度働くことに対して条件や環境を大切にすることをおすすめします。 ここでいう条件や環境というのは、わがままな勤務をすることをいうのではなく、新たに就職や転職するということは環境を良くしてあげることで、今の状況での中で働きやすい環境をつくりだすことにもつながるのです。 勤務時間、勤務体系、休暇取得環境、給与条件、通勤環境など多岐に渡る条件や勤務環境があります。 自分自身にとって、譲れないもの条件、希望する条件、どちらでも構わない条件などありますが、この中でどちらでも構わない条件について好条件にこだわる必要がありません。 それは、その条件がどうであれ影響が少ないからです。 しかし、譲れない条件の部分で妥協してしまうと、影響が大きく出ます。 例えば、夜勤をすることが難しい環境なのに、夜勤の条件を受け入れてしまうことなどです。 このように条件を上手く選ぶことで、長く働きやすい環境を整えることができ、転職を繰り返したり、退職をするということの可能性を減らすことが可能となります。

転職を繰り返していると、段々好条件の勤務先に就職することが難しくなってくるので、譲れない条件を確保ができないような環境となり、働きにくい→転職→条件の悪い勤務先→働きにくいという悪循環に陥ってしまうことになってしまいます。 この悪循環になると、まず影響が出るのが仕事への影響ではなく、生活環境への影響です。 生活スタイルが崩れ体調を崩してしまったり、育児中であれば子供へ知らないうちに負担がかかってしまいます。
そのような状態が続くと、生活環境のへの影響に限界が来てしまい、ついに仕事へも影響が出始めてしまうのです。 それは、仕事への評価にも影響が出てしまい、やりがいや収入にも影響が出る可能性もあります。 このように悪循環に陥らないようにするためにも、働く環境づくりや勤務に対する条件や環境作りが大きな意味をもってくるのです。 育児からの復帰や結婚などによっての引っ越しを伴うような他地域への就職は、自信の生活環境が大きく変化をしている状況なので、厳しいこだわりの条件を設定することが必要となり得ます。

生活環境が落ち着き、仕事へも慣れた頃に、勤務条件などを変更することも良いかもしれません。
独身時代の新卒時の就職とは、全く別物という意識の方が良いのかもしれません。 仕事はできて当たり前、生活面でも結婚や出産という劇的な変化もそつなくこなせて当然という目もあり得ます。 そのような状況は、新卒の頃にはないものです。

人に社会に慣れ、徐々に仕事を覚えていくことでも構わないという立ち位置ではなく、当たり前のように与えられてしまう状況は、公立病院や大きな病院よりも中小の民間病院に強くある傾向です。

中途採用や年齢制限があったりすることで、復帰のための再就職や転職では、このような中小の民間病院に就職する可能性が高くなります。 だからこそ、条件や環境が大切になります。
採用する側も、新卒ではなく復帰や転職する人を雇い入れる時点で、一から教育する必要がないからということをメリットと考えていることもありますし、即戦力が必要だからこそ転職希望者を採用しているということもありますから、必要であれば経験不足や不安な点は伝えておくことで、少しサポートをしてくれる体制を組んでくれる可能性もあります。

そういった少しのサポートがあるだけで、不安が解消されることがあったり、現場を離れていた人が復帰する場合には医療に慣れるまでの時間的や精神的な余裕が生まれたりすることもあるので、事前にサポートの希望を伝えておくと上手く職場に馴染めることにもつながります。 ただそのようなサポート体制を約束してもらえて、実際は行ってくれない場合もあるので注意が必要です。

そんな環境や条件はどういったものがいいのかというと、無理をしてしまうことがないながらも仕事に対しての達成感を持てる程度がいいと思います。 楽をしていては、収入が期待するものを望めませんし、収入のために過酷な状況になっても意味がありません。

なぜ復帰して働こうとするのか、どうして転職をするのかということを落ち着いて理解して、復帰や転職によってどのような状況を望むのかということを考えましょう。 自分がどうしたいのかということが明確でなければ、転職や就職は上手くいかないと思います。 例え、働くことが出来たとしても長続きしないか、続いたとしてもやりがいの感じないものとなってしまいがちです。

基本的に社会人は、仕事を中心に生活しているので、その仕事が楽しくないものであれば全体的に楽しくないものとなってしまいます。 楽しくなければ、それが悪循環への原因となってしまうこともあります。 ということは、仕事をやりがいのある楽しいものとしておけばうまく物事が回るようになります。 生活のリズムが良くなったり、仕事で評価もされるようになるなどもあります。

これらの良い流れや悪い流れは、経験上はじめの条件と環境をしっかりと整えるということにとても左右され、気分よく働くにはそれなりの納得のいく条件があってこそだと感じています。
これまでに経験したことを踏まえてアドバイスをするならば、自分がどのしたいのか見つめなおすこと、どのような条件や環境が働くうえで望ましいと考えるかの確認、楽しめる職場であるかややりがいのある職場であるかということの確認の3つのことをクリアすればスムーズに進めて行けると思います。

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